Acerca de la empresa
Somos un partner tecnológico especializado en Logística y Supply Chain, con más de 24 años de experiencia en la industria. Nos destacamos por nuestro profundo conocimiento tanto en logística como en tecnología. Nuestra plataforma de software logístico, diseñada por expertos en la materia, permite una rápida implementación, ágil integración y fácil customización para gestionar cualquier proceso de almacenaje y transporte terrestre.

Responsabilidades

• Acompañar a los líderes de diferentes áreas en el desarrollo de sus habilidades de liderazgo y gestión de talento humano.
• Guiar a gerentes con un enfoque técnico en la toma de decisiones y la gestión del cambio organizacional.
• Desarrollar e implementar planes de carrera y programas de capacitación para fomentar el crecimiento del talento interno.
• Gestionar el cambio organizacional, asegurando la alineación de los procesos de RRHH con los objetivos del negocio.
• Diseñar estrategias para la retención de talento y el compromiso de los equipos.
• Mantenerse actualizada/o con las tendencias de la industria e implementar soluciones efectivas.

Requisitos

• Experiencia previa en un rol de RRHH generalista, con enfoque en desarrollo de personas, gestión del cambio y consultoría estratégica.
• Estudios formales en Recursos Humanos o áreas afines.
• Afinidad con la industria del software.
• Capacidad para equilibrar las necesidades del negocio con las del equipo.
• Inglés (no excluyente).

Condiciones del puesto

• Modalidad híbrida 3×2 (presencial/remoto), con base en Colegiales, Capital Federal.
• Reporta directamente al CEO.
• Relacion de Dependencia
• Prepaga