📍 Ubicación: CABA (Modalidad híbrida)
📆 Jornada: Full-time

Sobre la empresa:
Somos una empresa líder en el sector retail, con un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a People Analytics & Administración de Personal, quien desempeñará un rol clave en la gestión de datos, procesos administrativos y beneficios para nuestros colaboradores.

Responsabilidades:

• Analizar datos de gestión del talento y generar reportes estratégicos para la toma de decisiones.
• Gestionar procesos de administración de personal, altas, bajas y novedades.
• Coordinar y administrar obras sociales y prepagas, asegurando una correcta gestión de beneficios.
• Elaborar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, etc.).
• Colaborar en la optimización de procesos y digitalización de la información.

Requisitos:

• Experiencia en People Analytics, manejo y análisis de datos en RRHH.
• Conocimientos sólidos en Administración de Personal (altas, bajas, novedades, liquidación de sueldos).
• Experiencia en gestión de obras sociales y prepagas.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
• Se valorará experiencia en SAP SuccessFactors y sistemas de gestión de RRHH.

Si te interesa el desafío y querés ser parte de un equipo dinámico en constante evolución, ¡te invitamos a postularte!