Acerca de la empresa:

Somos una compañía en crecimiento, enfocada en la innovación y la optimización de estrategias publicitarias. Valoramos la capacidad analítica, la proactividad, y el compromiso de nuestros colaboradores, promoviendo el desarrollo continuo y el crecimiento dentro del equipo.

Requisitos:

• Experiencia: 2-3 años de experiencia en performance marketing en roles que involucren toma de decisiones basadas en datos.
• Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de análisis como Google Analytics, así como experiencia en la evaluación y adopción de nuevas redes publicitarias.
• Plataformas: Experiencia excluyente en plataformas como Meta Ads, TikTok Ads y Google Ads para campañas de performance. Manejo avanzado de Excel y Looker Studio.
• Competencias Analíticas: Fuerte capacidad para analizar datos y tendencias, identificando oportunidades de mejora y crecimiento.
• Proactividad y Creatividad: Actitud proactiva para explorar nuevas ideas y soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento.
• Comunicación y Colaboración: Habilidad para trabajar en equipo y comunicar resultados de manera efectiva a diferentes stakeholders.
• Formación: Grado en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.

Responsabilidades:

• Coordinación de A/B Testings: Diseñar, implementar y analizar pruebas A/B para optimizar el rendimiento de las campañas publicitarias y mejorar la conversión.
• Identificación de Oportunidades de Mejora: Monitorear el rendimiento de las campañas y proponer ajustes estratégicos basados en análisis de datos para maximizar el ROI.
• Exploración de Nuevas Redes Publicitarias: Investigar y evaluar nuevas plataformas publicitarias para identificar oportunidades de expansión y diversificación de las campañas.
• Estrategia de Crecimiento: Colaborar con los equipos de marketing y producto para identificar y desarrollar puntos de crecimiento clave que impulsen la adquisición y retención de usuarios.
• Optimización Continua: Desarrollar y ejecutar estrategias para la mejora continua de las campañas existentes, asegurando que se mantengan alineadas con los objetivos de la empresa.
• Reportes y Análisis: Crear informes detallados sobre el rendimiento de las pruebas y campañas, proporcionando insights accionables para la dirección de Performance.

Remuneración y esquema de trabajo

• Modalidad: Híbrida (dos días presencial y tres días remoto, con posibilidad de hasta tres días presencial según demandas de trabajo).
• Ubicación: Belgrano